CRA-CE homenageia Administradores no 4º Encontro de Sênior: com legado e inspiração

CRA-CE homenageia Administradores no 4º Encontro de Sênior: com legado e inspiração
Publicado em 06/12/2024 às 18:41
Presidente CFA Leonardo Macedo, Presidente CRA-CE Rogério Cristino, Ex-Presidentes CRA-CE e Palestrantes Adm. Jehu Pinto de Aguilar, presidente do CRA-MG e Adm. Eleazar de Castro Ribeiro, membro da Academia Cearense de Administração.

O evento aconteceu na manha do dia 29 novembro, sexta feira, no Hotel Praia Centro em Fortaleza, no horário de 9 às 12 horas o 4º Encontro de Sênior – “Viva com Propósito: Conquistas e Sonhos em Qualquer Idade”, promovido pelo Conselho Regional de Administração do Ceará (CRA-CE), com apoio do Conselho Federal de Administração (CFA), da Academia Cearense de Administração (ACAD) e da Associação dos Administradores do Estado do Ceará (AADECE).

O evento, que já é consolidado um marco no calendário do Sistema CFA/CRAs, teve como objetivo valorizar as contribuições dos administradores remidos, destacando suas trajetórias e reforçando o papel fundamental desses profissionais no fortalecimento da Administração no Brasil e, em especial, no Ceará.

Adm. Jehu Pinto de Aguilar, presidente do CRA-MG, que abordou o tema “Viva com Propósito: Conquistas e Sonhos em Qualquer Idade”,

Com uma programação bastante diversificada, o encontro reuniu palestras inspiradoras e momentos de grande emoção. Os destaques ficaram por conta do Adm. Jehu Pinto de Aguilar, presidente do CRA-MG, que abordou o tema “Viva com Propósito: Conquistas e Sonhos em Qualquer Idade”, e do Adm. Eleazar de Castro Ribeiro, membro da Academia Cearense de Administração (ACAD e doutor em Educação pela UFC, que trouxe “reflexões sobre a amplitude da vocação profissional do administrador”. Ambas as palestras reforçaram a importância da experiência e da resiliência na construção de carreiras sólidas e impactantes.

Adm. Eleazar de Castro Ribeiro, que trouxe “reflexões sobre a amplitude da vocação profissional do administrador”

O ponto alto do evento foi a homenagem à colaboradora mais antiga do CRA-CE, Dona Marta Maria de Albuquerque, uma figura emblemática na história da instituição. Com uma trajetória iniciada em setembro de 1984, sob a presidência de César Cavalcante, Dona Marta ingressou no CRA-CE após ser aprovada com excelência em testes de datilografia e redação. Sua história de vida é inspiradora: antes de se dedicar ao Conselho, ela já contribuía para a educação, ensinando 60 crianças em sua própria casa, com o apoio de sua irmã. Ao longo de quatro décadas, Dona Marta desempenhou um papel crucial no registro de pessoas físicas e jurídicas, sempre pautada pela dedicação e pelo compromisso com a causa da Administração.

Adm. Leonardo Macedo, Presidente CFA, D. Marta Albuquerque recebendo a homenagem das mãos do adm. Luis Carlos Aires Barreira Nanan

Durante a solenidade, Dona Marta recebeu uma comenda de honra ao mérito, reconhecendo seus 40 anos de serviços prestados ao CRA-CE, aos administradores e à sociedade cearense. Seu exemplo de lealdade, profissionalismo e paixão pela missão do Conselho foi amplamente celebrado pelos presentes. “É um momento simbólico, mas de profundo reconhecimento por uma trajetória que contribuiu diretamente para o engrandecimento da Administração no Ceará”, destacou o presidente do CRA-CE, Adm. Rogério Cristino.

Adm, Jehu Pinto de Aguilar, presidente CRA-MG, D. Marta Albuquerque e Adm. Carlos Nepomuceno, diretor Jornal Paraipaba

O evento contou com a presença de lideranças importantes, como o presidente do CFA, Adm. Leonardo Macedo, Adm. Gilmar Camargo do CFA, além de Adm. João Alves de Melo, presidente da ACAD, e Adm. Lamarck Guimarães, presidente da AADECE. Também estiveram presentes ex-presidentes do CRA-CE, Adm. Vicente de Paulo Pereira e adm. Luis Carlos Aires Barreira Nanan que fizeram questão de prestigiar o encontro e participar das homenagens.

Adm. Luis Carlos Barreira Nanan, Adm. Leonardo Macedo, Marta Vasconcelos, Adm. Rogério Cristino, Adm. Vicente Pereira e Adm. Lamarck Guimarães

Outro momento significativo foi a entrega de homenagens aos administradores remidos, que representam um legado de décadas de dedicação à profissão. Esses profissionais, que possuem mais de 65 anos de idade e 35 anos de contribuição ao CRA, foram celebrados por sua trajetória e pelos impactos duradouros que deixaram na Administração. O Adm. Rogério Cristino enfatizou a relevância desses encontros para resgatar o orgulho profissional e estimular a participação ativa dos seniores nas iniciativas do Conselho.

Além das celebrações, o evento foi uma oportunidade para reflexões profundas sobre o papel dos administradores mais experientes na sociedade contemporânea. A cultura de descartar profissionais acima dos 60 anos, frequentemente vistos como ultrapassados, foi amplamente debatida.

Os palestrantes e organizadores reforçaram que esses indivíduos carregam vivências e conhecimentos únicos, capazes de enriquecer o cenário econômico, social e cultural. Nesse sentido, o 4º Encontro de Sênior tornou-se uma plataforma para resgatar o protagonismo desses profissionais, reafirmando que ainda há muito a ser conquistado, independentemente da idade.

Gabriel Nepomuceno, estudante de Direito, Adm. Sávio, Prof. Unifor e Adm. Vicente de Paulo Pereira, Ex-Presidente CRA-CE
Deusdete Cunha, proprietária Deusdete Motos e Lincoln Marinho (Paraipaba)
Colaboradores do CRA-CE, Ex-Presidentes do CRA-CE, Presidente CFA, Presidente CRA-CE, confraternizando com a colaboradora D. Marta Albuquerque

Ao final da solenidade, os participantes foram convidados para um almoço de confraternização, um momento de reencontro e celebração. O evento deixou claro que o CRA-CE continua comprometido em valorizar seus profissionais e promover iniciativas que fortalecem a Administração, unindo gerações e destacando o legado de cada uma delas.

Com mais de 150 minutos de programação, o 4º Encontro de Sênior reafirmou a importância do reconhecimento e do resgate da memória profissional, mostrando que os administradores seniores continuam sendo pilares fundamentais para o desenvolvimento da profissão.

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